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人才招聘

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招聘崗位

資深BIM技術(shù)員

      

0.6-1萬元/

招聘人數(shù)

2

職位信息

職責描述:

1、負責土建、機電、裝飾專業(yè)BIM建模;

2、負責進行管線綜合深化及優(yōu)化,碰撞及凈高檢查;

3、使用BIM技術(shù)協(xié)助項目投標工作;

4、利用BIM技術(shù)處理現(xiàn)場施工問題;

5、利用BIM統(tǒng)計工程量,與成本配合匡算工程成本。

任職要求:

1、3年及以上同崗位經(jīng)驗,具備施工單位BIM設計工作背景;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程類專業(yè)畢業(yè);

3、具備獨立完成全專業(yè)模型的能力;

4、有BIM證書。

招聘崗位

預算員

     

15-25萬元/

招聘人數(shù)

1

職位信息

工作內(nèi)容:

工程項目的預結(jié)算編制、造價分析、造價審核、全過程造價管理等。

職位要求:

1、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)建筑工程類專業(yè);

2、掌握基本的造價專業(yè)知識,能操作CAD、廣聯(lián)達等造價軟件;

3、吃苦耐勞,有拼勁;

4、具有良好的團隊合作精神。

招聘崗位

技術(shù)創(chuàng)新工程師

     

1-1.5萬元/

招聘人數(shù)

2

職位信息

職責描述:

1、負責QC成果、專利、工法、科研項目編寫和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。

2、負責綠色施工示范工程、十項新技術(shù)示范工程評審資料整理,現(xiàn)場檢查和推進項目申報評審。

任職要求:

1、熟練應用Office、CAD等辦公軟件,了解建設工程方面的相關(guān)專利、工法、科研項目等專業(yè)知識;

2、熟悉房建工程施工工藝工序,邏輯思維嚴謹,具有創(chuàng)新能力;

3、掌握QC成果、專利、工法、科研項目的編制能力;

4、熟悉綠色施工示范、十項新技術(shù)應用示范工程評審;

5、曾經(jīng)擔任過項目技術(shù)負責人,或擔任過項目經(jīng)理,或負責編寫并獲得過專利、工法、科研項目的(相關(guān)證書上有名字),或有BIM崗位證書、一級建造師優(yōu)先考慮;                                                 

6、有建設工程類高級工程師及以上職稱,或建設工程類碩士及以上學歷的適當放寬條件。

招聘崗位

法務總監(jiān)

     

30-50萬元/

招聘人數(shù)

1

職位信息

1、全面負責集團法務部工作,擬定全集團法務管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;

2、審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關(guān)系復雜的重大合同及相關(guān)法律文書;

3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;

4、負責組織全集團合同管理工作;

5、與外聘律師事務所聯(lián)系,處理有關(guān)委托事務;

6、負責處理公司經(jīng)濟糾紛,跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;

7、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風險提出防范意見;

8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;

10、完成領導交辦的其它工作任務。

要求:35-45周歲,全日制本科及以上學歷,通過司法考試,持律師證,10年以上房企/建筑/律所工作經(jīng)驗。

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